Integrative Leadership Maximale Wirkung durch holistische F?hrung

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Dieses praxisbezogene Fachbuch Integrative Leadership erkl?rt, wie durch eine umfassende und integrative Perspektive eine ganzheitliche F?hrung erm?glicht wird, die weit ?ber das blo?e F?hren von untergebenen Mitarbeitenden hinausgeht. Dadurch kann die Wirkung von Leadership massiv erh?ht werden. Sie erfahren, wie verschiedene Aspekte von Leadership integral aufeinander ausgerichtet und somit Reibungsverluste vermindert werden k?nnen. Denn wer kennt dies nicht: Organisationen werden durch die Spezialisierung von Funktionen zunehmend fragmentiert. Dabei geht die Gesamtschau verloren, und es entstehen unkoordinierte Kr?fte, die in verschiedene Richtungen zielen. Der Autor zeigt auf, wie diese Fragmente zu einem wirkungsvollen Ganzen zusammengef?gt werden k?nnen. Basierend auf sechs Dimensionen von Leadership erhalten Sie eine Hilfestellung, um durch die B?ndelung dieser Dimensionen ein Vielfaches an Wirkung zu erzielen. Dies unterst?tzt Sie dabei, Organisationen zu inspirierenden Orten zu machen und nachhaltige und positive Ver?nderungen zu generieren. Zielgruppen: F?hrungskr?fte, Organisationsentwickler*innen, Berater*innen, Coaches, und Wirtschafts- und Organisationspsycholog*innen. Der Autor: Tibor Koromzay ist freiberuflich als Organisationsberater und Coach t?tig mit den Schwerpunkten Leadership, Zusammenarbeit, Ver?nderung und pers?nliches Wachstum. Er ist Psychologe, verf?gt ?ber langj?hrige F?hrungs- und Managementerfahrung in der Industrie und langj?hrige ?bungspraxis in Meditation und Aikido.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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