Manager avec l'approche Herrmann L'art de conjuguer les intelligences individuelles

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Pourquoi pouvons-nous faire preuve d'intelligence et d'efficacit? dans certaines situations et nous montrer parfaitement inaptes dans telles autres ? Selon le mod?le d?velopp? par Ned Herrmann et inspir? des d?couvertes en neurosciences, chacun agit en fonction de pr?f?rences c?r?brales qui conditionnent la mani?re de se comporter et d'apprendre. Repr?sent? sous la forme d'un cercle divis? en quatre quadrants, ce mod?le d?termine quatre grandes familles de traitement de l'information : logique, organis?, ?motif, intuitif. Sp?cialiste du sujet, St?phane Demilly propose aux managers de mieux cerner les pr?f?rences et les talents de leurs collaborateurs afin de d?terminer les activit?s dans lesquelles ils seront les meilleurs et les plus ?panouis. En parcourant cet ouvrage, chaque manager d?couvrira un outil simple et efficace d'analyse des comportements humains et parviendra enfin ? mettre en musique les talents de chacun. Pr?face de Lionel Vuillemin, pr?sident d'Herrmann Europe画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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