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Avec la mise en place en 2014 de la r?forme de la formation, l'entretien professionnel devient obligatoire tous les deux ans. Il est distinct de l'entretien d'?valuation : l'objectif est de faire le point sur le parcours professionnel du salari? et sur les formations qui peuvent lui ?tre propos?es. Tr?s complet, cet ouvrage permet de bien comprendre les objectifs de cet entretien. Accompagn? de 33 fiches, il donne des conseils pratiques et m?thodologiques pour la pr?paration et la conduite de l'entretien. Un livre destin? : aux responsables ressources humaines et formation qui doivent mettre en place le dispositif dans l'entreprise ; aux managers qui devront conduire les entretiens ; aux salari?s pour les aider ? pr?parer leur entretien et ? formuler leurs demandes. 画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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