Les pouvoirs de l'intelligence ?motionnelle Le changement : conna?tre et utiliser les m?thodes qui marchent

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Les pouvoirs de l'intelligence ?motionnelle Le changement : conna?tre et utiliser les m?thodes qui marchent

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2,485 円 (税抜き)

Les ?motions ont longtemps ?t? consid?r?es comme des signes de faiblesse n’ayant pas leur place dans le milieu professionnel. Or, les recherches r?centes en neurosciences ont permis de montrer leur contribution dans un syst?me tr?s fin qui nous permet d’?valuer chaque situation et d’agir. Selon le Forum ?conomique mondial de Davos, l’intelligence ?motionnelle fait d?sormais partie des dix comp?tences cl?s pour r?ussir professionnellement. Mobiliser son intelligence ?motionnelle, c’est d?velopper sa capacit? ? percevoir les ?motions, les siennes ou celles des autres, et ? les int?grer dans sa communication et dans sa prise de d?cision. Les enjeux sont importants : qualit? des relations, efficacit? collective, coop?ration et engagement, gestion du stress et des tensions, qualit? du service, influence et leadership… Cet ouvrage permettra au manager mais aussi aux collaborateurs, de d?velopper leur agilit? ?motionnelle et de la mettre au service de la performance collective : Comprendre et accueillir ses ?motions sans se laisser submerger par elles. Comprendre les ?motions des autres afin d’entretenir de meilleures relations. Porter un nouveau regard sur soi, r?interroger ses pratiques. Savoir exprimer son ressenti, r?guler ses ?motions et celles des autres. Renforcer son intelligence ?motionnelle pour r?v?ler ses talents ! R?gis Rossi est conf?rencier professionnel. Il d?montre, ? partir des m?canismes de l’illusion, comment les ?motions conditionnent nos perceptions, nos prises de d?cision et nos comportements. Sa conf?rence Le pouvoir de l’intelligence ?motionnelle a d?j? s?duit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Claire Lauzol accompagne, gr?ce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le d?veloppement de leur intelligence ?motionnelle. Associ?e chez Pragma Management, elle pilote les practices expertise et coaching. Didier Noy? est un expert en management et en d?veloppement des ressources humaines. Auteur de nombreux ouvrages sur la communication et le management, il est aussi membre de la Faculty CrossKnowledge.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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