L'entreprise nouvelle g?n?ration 250 managers, 200 entreprises, 30 pays. Les conseils et les bonnes pratiques de ceux qui ont r?ussi ? transformer le management

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Le management traditionnel, pyramidal, hi?rarchique est d?pass?. Il est temps de laisser la place aux entreprises ≪ nouvelle g?n?ration ≫, focalis?es sur leur raison d’?tre. Emport?es par la vague num?rique, les entreprises se trouvent confront?es ? des challenges d’adaptation sans pr?c?dent : comment remettre du sens au c?ur de l’action ? Comment int?grer du collectif au sein du processus de d?cision ? Comment lib?rer l’?nergie de tous en valorisant ? quitte ? faire des erreurs ? les initiatives personnelles anim?es par une vision commune et en ?vitant de diluer la responsabilit? de ceux qui les prennent ? 250 managers issus de 200 entreprises ont fourni l’?toffe de ce livre. Certains s’inscrivent pleinement dans des courants th?oriques du management, d’autres se revendiquent comme de purs pragmatiques. Tous inventent au quotidien de nouvelles techniques, imaginent des approches originales et ?laborent des bo?tes ? outils pratiques, pour repenser fondamentalement les rouages m?mes des organisations. Grandes industries et petites entreprises de service, associations et fondations… Les nouveaux modes de gouvernance nous guident sur les traces de l’entreprise qui vient.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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