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80% des salari?s appr?cient leurs relations de travail. Seulement 49% des salari?s estiment que leur direction est attentive ? ses collaborateurs. Ces chiffres montrent combien la qualit? de vie en milieu professionnel est importante pour la majorit? des salari?s. Le terme "convivialit?" est ancien. Pourquoi appara?t-il soudainement au premier plan ? Serait-ce l'informatique et son souci d'accessibilit? et de facilit? d'usage ? La volont? de contrebalancer la pression d'une dictature ?conomique qui lamine toute relation non efficace ? Le souhait de plus en plus partag? des salari?s de ne plus travailler sans sens et sans plaisir ? Ces raisons sont ? prendre en compte pour red?finir le contexte, la nature et les vertus de la convivialit?, moteur d'efficacit? collective et de mieux-?tre individuel, tout en ?cartant quelques id?es re?ues. Le livre pr?sente le premier r?f?rentiel au monde d'une d?marche convivialit? ainsi que de nombreux exemples et t?moignages. Tout l'enjeu est de d?velopper la performance relationnelle de nos entreprises.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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