Solo a los beb?s les gusta que les cambien Jos? Manuel Gil muestra c?mo lograr que cambien las organizaciones a trav?s del cambio de conducta de las personas.

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En un entorno en el que lo ?nico constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformaci?n que les permitan sobrevivir, especialmente en una situaci?n de profunda crisis econ?mica. Frente a las teor?as que se centran en la modificaci?n de estrategias, en la implantaci?n de sistemas de base tecnol?gica, en la transformaci?n organizativa, en nuevos sistemas de calidad, control o producci?n, este libro defiende que no se producir? el cambio en una organizaci?n si no se logra que las personas que la componen var?en su conducta cotidiana. Jos? Manuel Gil proporciona ideas, m?todos y herramientas para abordar la complejidad del cambio implant?ndolo con ?xito en organizaciones empresariales, p?blicas y sociales, a partir de un detallado an?lisis de la taxonom?a del cambio, realizado tras una investigaci?n en la que han participado 83 empresas de diferentes tama?os y sectores.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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