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O ditado moderno diz que "demasiados cozinheiros estragam o caldo". ? prefer?vel ter um conjunto de instru??es, por mais defeituosas que sejam, do que ter dois conjuntos de instru??es perfeitas que, quando promulgadas em conjunto sem refer?ncia uma ? outra, provocam estragos. Este ? o princ?pio da lideran?a em poucas palavras. Trata-se de manter o foco e criar resultados positivos. O mesmo pode ser aplicado ?s pessoas que se esfor?am por se tornarem l?deres. Tem de haver concentra??o e determina??o. Os conselhos podem ser dados, mas n?o devem ser ouvidos. A hist?ria est? cheia de l?deres cujos in?cios foram desastrosos, e se tivessem ouvido os opositores deste mundo, o mundo seria hoje um lugar mais pobre. A lideran?a pode ser aprendida. Algumas pessoas nascem certamente com capacidades de lideran?a, mas isto n?o ? um pr?-requisito para se tornar um l?der. Mais importante ? a dedica??o ? arte da lideran?a. A lideran?a envolve compreender como inspirar, influenciar, e controlar o comportamento das pessoas. N?o ? uma simples quest?o de gritar, ou de ter uma voz profunda, em plena expans?o, ou de ter grande estatura f?sica; Gandhi n?o possu?a nenhum destes atributos, mas conseguiu liderar uma na??o e inspirar milh?es de pessoas em todo o mundo.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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