Teams und Arbeitsgruppen leiten Wie Sie F?hrungsverantwortung ?bernehmen, ohne Vorgesetzter zu sein

【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める！】

Zum Buch: Gestalten in der Leitungsrolle, ohne Chef zu sein! Wer im Unternehmen eine F?hrungsrolle ?bernimmt, tr?gt Verantwortung f?r das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele, f?r ein hohes Ma? an Kundenzufriedenheit, f?r effiziente Abl?ufe sowie f?r den wirkungsvollen Einsatz der Mitarbeiter. In Zeiten h?ufiger Wandlungsprozesse, der zunehmenden Digitalisierung und dem wachsenden Stellenwert von schlanken Aufbauorganisationen werden neue Anforderungen an die Mitarbeiterf?hrung gestellt. Ist das F?hren durch Vorgesetzte ?berhaupt noch zeitgem??? Der Autor ist ?berzeugt, dass F?hren durch Leitungsverantwortliche ohne Vorgesetztenrolle die ?klassische“ F?hrung durch Vorgesetzte wirksam erg?nzen kann. Zum Autor: Gunnar C. Kunz, Diplompsychologe, ist selbstst?ndiger Managementberater und Coach in Oppenheim. Er hat bereits zahlreiche B?cher zum Thema Karriere- und F?hrungskr?fteentwicklung verfasst.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

この商品の詳細を調べる

: 本・雑誌・コミック » 洋書 » BUSINESS ＆ SELF-CULTURE