Reglamento de elecciones a ?rganos de representaci?n de los trabajadores en la empresa

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Reglamento de elecciones a ?rganos de representaci?n de los trabajadores en la empresa

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La importancia que nuestra Constituci?n confiere a los sindicatos y a las asociaciones empresariales en el marco del Estado social y democr?tico de Derecho, ha llevado al constituyente a referirse al tema sindical en varios art?culos de nuestra Norma Fundamental. Dentro del T?tulo Preliminar, el art?culo 7 CE consagra su papel como organizaciones b?sicas para la defensa y promoci?n de los intereses econ?micos y sociales. En conexi?n con el anterior, el art. 28.1 CE formula el derecho de libertad sindical como un derecho fundamental (situado en la Secci?n 1? del Cap?tulo II del T?tulo I), recogiendo en su p?rrafo segundo el derecho de huelga. En cuanto al precedente m?s interesante de nuestro constitucionalismo hist?rico conviene recordar el art. 39 de la Constituci?n espa?ola de 1931, que establec?a: "los espa?oles podr?n asociarse o sindicarse libremente para los distintos fines de la vida humana, conforme a las leyes del Estado", con el requisito tanto en el caso de asociaciones como de sindicatos de inscribirse en el Registro p?blico correspondiente. El libro incorpora de forma actualizada el Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a ?rganos de representaci?n de los trabajadores en la empresa Select画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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