Rescis?o Indireta Extrajudicial e a atua??o da auditoria fiscal do trabalho

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Em caso de ocorr?ncia de uma das hip?teses de rescis?o indireta previstas no art. 483 da Consolida??o das Leis do Trabalho - CLT, e manifestando o empregado o desejo de n?o mais continuar a rela??o de trabalho, ser? que o Poder Judici?rio teria de obrigatoriamente ser acionado para que a falta grave patronal fosse caracterizada e os direitos do trabalhador fossem reconhecidos? Em caso de justa causa patronal, a caracteriza??o da rescis?o indireta com o pagamento das respectivas verbas dependeria sempre de reconhecimento judicial? Por que, no caso de rescis?o indireta, n?o seria poss?vel o empregador pagar as verbas rescis?rias incontroversas enquanto se processa judicialmente os valores objeto de discuss?o? O que leva muitos empregadores a n?o reconhecer a rescis?o indireta e deixar para pagar todas as verbas rescis?rias apenas em ju?zo? Ser? que existem mecanismos efetivos para garantir que as verbas rescis?rias, em caso de rescis?o indireta, sejam pagas extrajudicialmente? Pode o empregador ser compelido a pagar as verbas rescis?rias a partir do reconhecimento extrajudicial da rescis?o indireta? Qual o papel da Auditoria Fiscal do Trabalho em caso de viola??es patronais ao contrato de trabalho e na garantia e efetiva??o dos direitos do trabalhador quando as infra??es podem levar ? rescis?o indireta do contrato de trabalho?画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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