Em uma organiza??o; a avalia??o de desempenho dos colaboradores deve ser feita de maneira justa; para que as percep??es de comportamento sejam extra?das da melhor maneira poss?vel. Avalia??o de Desempenho ? indispens?vel para quem deseja adquirir uma vis?o sistem?tica de desempenho dos colaboradores de uma empresa; atrav?s da abordagem de temas como a interven??o psicopedag?gica; a implementa??o do m?todo 360?; os modelos de avalia??o de desempenho; entre outros assuntos relevantes.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
