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Pas toujours simple de bien g?rer la relation avec son ?quipe, son boss, ses coll?gues ! Comment satisfaire un chef ultra exigeant ? Comment s’investir quand les autres sont d?motiv?s ? Comment surmonter la r?sistance d’un collaborateur ? Comment avoir confiance quand les autres en manquent ? Comment mieux vivre les conflits ? Estelle Boutan et Karine Aubry vous pr?sentent une d?marche innovante, parfois surprenante pour r?pondre ? ces questions. S’appuyant sur l’approche de l’Ecole de Palo Alto, elles vous aident ? changer de strat?gie quand toutes vos solutions, m?me r?p?t?es, n’ont rien donn?. En sept ?tapes, les auteures vous guident ? la d?couverte du jeu des interactions, et vous montrent comment la logique paradoxale permet de retrouver du pouvoir sur les situations qui vous ?chappaient. Muni de nouvelles cl?s, vous apprenez ? d?jouer les pi?ges relationnels sur un mode gagnant-gagnant. P?dagogique et richement illustr? de cas d’entreprise, cet ouvrage s’adresse ? tout manager, cadre, RH, ou encore coach ou intervenant en entreprise. Il offre une bouff?e d'oxyg?ne pour transformer en cercle vertueux les relations au travail, et vous inspirera avec ses tr?sors de m?taphores, de contes et son jeu des 7 familles.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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