La Clarification pour les coachs et les managers Ce sont les non-dits qui maintiennent les probl?mes

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Les non-dits maintiennent les probl?mes, leur verbalisation les r?sout. Mais comment faire ? C'est l'objet de la Clarification. Utilis?e en coaching et en management, la Clarification est une approche puissante qui nous aide ? r?soudre nos difficult?s en am?liorant notre relation aux autres. Elle fournit au coach et au manager les cl?s pour savoir comment agir pour r?gler des probl?mes, optimiser les interactions et booster la performance. Au coach, la Clarification propose une posture d'ouverture du coeur et une bo?te ? outils resserr?e : cela permet de conduire le coach? ? une prise de conscience d'o? ?mergent sa solution et l'?nergie pour passer ? l'action. Le coach? obtient ainsi des r?sultats rapides et durables ? chaque s?ance. Au manager, la Clarification apporte des soft skills pour optimiser les interactions, socle de la performance collective, avec une approche radicale : chercher ? compl?tement comprendre l'autre avant d'?tre compris, afin d'?liminer les non-dits et aboutir ? une compr?hension mutuelle. Gr?ce ? la Clarification, utilisable dans tout type d'interaction, le manager m?ne avec succ?s des entretiens difficiles et am?liore la coop?ration avec son ?quipe. N?e aux ?tats-Unis, la Clarification s'appuie sur les liens entre le fonctionnement du cerveau et les ?motions. H?rit?e de philosophies mill?naires, elle utilise des techniques de communication modernes. Ce livre pr?sente cette approche de fa?on approfondie, avec de nombreux exemples concrets et des t?moignages de coachs, de coach?s et de managers.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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