Agilidad empresarial con Beyond Budgeting, Open Space y Sociocracia Sobrevivir y Prosperar en la Era de la Disrupci?n

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Hoy en d?a, se espera que las empresas sean flexibles y respondan r?pidamente y de forma resiliente al cambio. Se les est? pidiendo es que sean ?giles. Este libro proporciona una gu?a pr?ctica para lograr la agilidad empresarial combinando "Beyond Budgeting" (M?s all? del presupuesto), Open Space, Sociocracia y Agile. Para extender los conceptos de Agile, es importante tener una visi?n integral de la empresa (u organizaci?n) sin excluir ninguna parte. La visi?n hol?stica tiene que abordar dos retos: sobrevivir a (y manejar) fuertes disrupciones como empresa y expandir los m?todos Agile a toda ella. Los retos actuales de las empresas y la necesidad de implantar Agile m?s all? de departamentos de TI, requieren de unas pautas para llevar la agilidad a lo largo y ancho de toda la empresa. Al principio, combinar Agile y Sociocracia pareci? muy potente, pero la combinaci?n deja alg?n vac?o, por ejemplo, en funciones de soporte administrativo y en el ?rea de personas: no se tiene en consideraci?n la pasi?n. "M?s all? del presupuesto" (Beyond Budgeting) y Open Space parece que est?n dise?ados para abordar este vac?o. Tambi?n encontramos gran valor en m?todos y herramientas especificas, como Design Thinking, Lean Startup, Human System Dynamics y el modelo Cynefin. Disfruta de la perspectivas que comparten Jez Humble, Diana Larsen, James Shore, Johanna Rothman y Bjarte Bogsnes. Descubre qu? se dice en el libro de empresas como Spotify, ING, Ericsson y Walmart. Este libro te invita a tomar una nueva perspectiva para abordar los retos de las empresas en un mundo vol?til, incierto, complejo y ambiguo.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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