Welcher F?hrungsstil f?rdert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalf?hrung

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Welcher F?hrungsstil f?rdert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalf?hrung

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Was ist der ideale F?hrungsstil? Diese Frage ist weder einfach noch eindeutig zu beantworten. ?ber den Erfolg oder Misserfolg von Personalf?hrung entscheidet eine Kombination aus diversen Einflussfaktoren. Damit ein Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt, ist die Entscheidung f?r einen jeweils geeigneten F?hrungsstil jedoch ausschlaggebend. Robin Lange stellt in seiner Publikation verschiedene Modelle und Formen der Personalf?hrung vor. Ein besonderes Augenmerk legt er dabei auf die Mitarbeitermotivation. Wie k?nnen F?hrungskr?fte die Motivation ihrer Mitarbeiter f?rdern? Und welche Auswirkungen haben unterschiedliche Personalf?hrungsstile? Nur motivierte Mitarbeiter rufen ihre maximale Leistungsf?higkeit ab. Die Mitarbeitermotivation ist deshalb ein wichtiger Faktor, der zum Unternehmenserfolg f?hrt. Lange erkl?rt die klassischen F?hrungsmodelle, setzt sich aber auch mit aktuellen Trends wie Neuroleadership und agiler F?hrung auseinander. Sein Buch hilft F?hrungskr?ften dabei, einen geeigneten F?hrungsstil f?r ihr Team zu finden. Aus dem Inhalt: - Mitarbeiterbindung; - Personalmanagement; - Leadership; - Managerial Grid; - kooperative F?hrung画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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