Die Zulaessigkeit atypischer Arbeitskampfformen und die Kampfmittelfreiheit Eine rechtssoziologische und rechtsdogmatische Analyse im Licht der Flashmob-Entscheidungen von Bundesarbeitsgericht und Bundesverfassungsgericht in Zeiten der w

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Nach wie vor ist der Streik das wichtigste Mittel zum Erk?mpfen von Tarifvertr?gen. Infolge der Prekarisierung von Arbeit und Besch?ftigung ver?ndert sich gleichwohl die heutige Arbeitskampfpraxis in Deutschland*.* Ein hinreichender Kampfdruck kann nicht immer durch Streiks entfaltet werden. Daher finden atypische Kampfmittel wie Flashmobs, Betriebsblockaden oder Betriebsbesetzungen, insbesondere im Dienstleistungssektor, zunehmende Verbreitung. Die Autorin greift diese gewerkschaftlichen Aktionsformen in Deutschland sowie aus dem Ausland (China, Frankreich, Italien, Taiwan, USA) auf und untersucht die Zul?ssigkeit von atypischen Kampfmitteln nach deutschem Recht. Im Ergebnis entwickelt sie eine parit?tsorientierte Schrankensystematik des atypischen Arbeitskampfes.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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