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Durch gesch?ftsbereichs?bergreifende Kapitalallokationen k?nnen diversifizierte Unternehmen Investitionen intern und somit unabh?ngig vom externen Kapitalmarkt finanzieren. Diese sogenannten internen Kapitalm?rkte werden jedoch durchschnittlich ineffizient betrieben. Als eine Ursache werden mehrstufige Prinzipal-Agenten-Konflikte angesehen. Der Autor setzt an dieser Stelle an und untersucht mittels Panelregressionen die Wirkung von internen Corporate Governance-Mechanismen auf die Effizienz interner Kapitalm?rkte. Sowohl f?r wertorientierte Anreizsysteme von Vorst?nden als auch f?r personelle Verflechtungen zwischen Vorst?nden und Gesch?ftsbereichsleitungen kann er positive Wirkungen auf die Allokationseffizienz nachweisen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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