Motiver, impliquer et professionnaliser la ressource humaine Agir pour un cod?veloppement organisation/salari? ambitieux, r?aliste et durable

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Depuis plusieurs d?cennies, les organisations cherchent ? mettre en place les conditions de l’implication et du d?veloppement des comp?tences de leurs salari?s. Ceci afin d’assurer des productions et des prestations de qualit? et r?ussir efficacement leur d?veloppement. Pour r?pondre ? ces enjeux, la valorisation de la ressource humaine (VRH) vise ? d?velopper et entretenir la motivation et le professionnalisme des salari?s. La VRH se traduit ainsi par des actions concr?tes, individuelles et collectives, mises en ?uvre dans le cadre des activit?s professionnelles quotidiennes. Ce livre propose une approche pragmatique, mais aussi syst?mique, humaniste et r?aliste. Il propose des m?thodes et outils pratiques qui permettent ? chaque organisation de d?finir une strat?gie de mise en ?uvre de la VRH et un plan d’action. L’auteur s’adresse ? vous, dirigeants, managers, chefs de service et sp?cialistes RH. Il vous explique comment vous appuyer sur une ressource humaine engag?e et professionnelle pour vous permettre de d?velopper et d’optimiser le fonctionnement de votre organisation.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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