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1,437 円 （税抜き）
◆權力不是黒魔法，是成功的金鑰
◆ 用分析和數據打造7****大法則，教?如何以權力鞏固權力 權力是最??的詞彙，還是成功的祕密？ 雖然權力看似帶有負面含義，但權力的本質是工具ーー一種可以同時用於「善」與「惡」的工具，不要因為人們使用它的方式而責怪這個工具。 知名史丹佛大學組織行為學教授菲佛，以研究權力聞名，他提出基於社會科學研究的權力法則，能培養高效的工作能力，提高積極的影響力，?可以依據自己的作風與身處的情境來運用： 法則1：不要成為自己的阻礙 3個練習改變自己的形象和自我呈現的方式/打破「真誠」的詛咒/「好感」悖論。 法則2：打破規則 如何違反規則，讓出奇不意成為優勢？/比起請求准許，請求原諒更有效率/兩難困境：要合群融入還是鶴立?群？/開口要求，開口問。 法則3：展現出有權力的模樣 用運「確認偏誤」來打造深植人心的第一印象/如何以臉部表情、肢體語言、用字遣詞展現「權力樣貌」？/展現能力時要避免?三種情緒？ 法則4：建立有權力的個人品牌 打造自己的「招牌形象」/創造一套敘事，然後不斷重複/別等他人替?開口，先?自己的故事來提高自身曝光度/培養媒體。 法則5：持續不懈地拓展人脈 多花時間和有能力?助?的人互動/掌握經營人脈四大基本原則/做好拓展人脈的時間管理。 法則6：願意運用?的權力 利用權力快速完成任務/如何利用權力増加支持者或應付對手？/建立可以延續權力的結構。 法則7：一旦成功，為了獲取權力所用的一切手段都會被原諒或遺忘。 遵循權力法則的後果/自我反思與權力的關聯/累積優勢/權力與地位的代價/動機認知?生的效應。 世界在變，權力的法則沒有變！ 了解權力行為的現實，就是準備好面對社交生活的現實。 別再?失任何讓?成功的機會，開始意識權力法則的真實性， 將權力的知識透過練習，轉化為行動的成果。 權力很黒暗？對權力感到懷疑和抗拒？無法接受追逐權力？ 太多人對人類行為和社交的想法都太過天真，所以不斷逃避那些原本大有可為、能有效加速職涯發展的機會。然而現實往往是殘酷的，不公平的事隨時都在發生，因此一定要做好萬全準備，面對困境與挑戰時才不會措手不及，才能有效、有策略、波瀾不驚地應對。 如果想贏得勝利，善用法則比全憑努力更有用！權力的法則不會要求?改變個性，只要視情況去選擇、學習且持續練習權力的技巧和行為，並不會影響一個人的本質或個性。權力可以提供一定程度的保護，不管?是什麼樣的人，都可以學習這七個増加自己力量和效率的法則，建立符合個人價?的職涯或人生。 作者以職場成功人士、政治人物、企業家等大量實例與科學研究實證，以平衡且到位的觀點詮釋權力法則：
◆川普是權力的最佳行動教科書，他如何成功演繹「新權力的溝通方式」？
◆臉書創?人祖克伯如何鞏固權力？
◆《富比士》雜誌撰稿克莉絲汀娜．崔伊提諾如何運用權力法則取得優勢？
◆谷歌前商務總監歐米徳．寇徳斯塔尼在上完權力課程後，如何發揮所學，在事業上取得無數成功？ 不論?是想要改變、想要成功或獲得幸福，都必須了解社會科學的真理，接納並運用權力的法則，讓自己處於可以發揮影響力的位置，只要更有力量，就能讓?的工作、人生滿意度、職位更進階。
好評全力推薦
用一句話形容──精采?倫！菲佛博士寫了一本最極致的權力學著作，避開了傳統領導學理論的陷?，從而深入探討真正可以改變人生和職涯的技巧。這本書寫得非常精采，充滿令人感受深刻的故事和例證，我推薦所有想徹底改變人生軌跡的人?讀這本書。 ──馬歇爾．葛史密斯（Marshall Goldsmith），「思想家50」（Thinkers 50）首位主管教練、《紐約時報》暢銷書《魔力》（Mojo）和《UP學》（What Got You Here Won’t Get You There）作者 就像是一巴掌打在臉上、當頭棒喝的現實。菲佛這本講究證據、登峰造極的權力學著作以研究為基礎，整理出?露現實的權力七大法則，?助人們爬上高峰。所有想在組織中晉升的人都必須取得權力，所以他們必須讀這本精采的好書。 ──羅伯特．席爾迪尼（Robert Cialdini），《紐約時報》暢銷書《影響力》（Influence）和《鋪梗力》（Pre-Suasion）作者 這本書提供讀者易?又實用的建議，?助讀者活得更有權力。菲佛以其他人遵循七大法則改變人生的真實故事為例，用幽默和充滿人性的文字傳達訊息。菲佛指出我們有多常將自己的權力拱手讓人，也告訴我們該如何拿回權力。 ──劉黛博拉（Deborah Liu），前臉書部門副經理、Women in Product創?人、《拿回權力》作者、Ancestry.com執行長、Intuit董事會成員 菲佛這本最新的領導學傑作見解極為高明，其坦率和務實令人耳目一新，而且是以最新的學術研究為基礎。菲佛無疑是當今領導學界的指揮大師雷納徳．伯恩斯坦（Leonard Bernstein）。這本書對權力的見解易讀、睿智、?獵廣泛，無人能出其右。 ──傑夫瑞．索納菲（Jeffrey Sonnenfeld），執行長領導學院（Chief Executive Leadership Institute）創?人?執行長、耶魯大學商學院?斯特．克朗（Lester Crown）教授和領導學院資深副院長 菲佛博士的這本書是必讀好書，對?個人在職涯的任何階段都非常有?助。這本書以平衡又周到的觀點，討論讓許多人、尤其是女性感到??與不安的議題。菲佛清楚精闢地提供務實又有理論基礎的做法，?助讀者用自己的方式取得權力。這本書會讓?重新開始思考，並且真正改變?的觀點。 ──史黛西．布朗菲波特（Stacy Brown-Philpot），前谷歌線上銷售與營運印度區主管、前TaskRabbit執行長、惠普科技和Nordstrom董事會成員、《富比士》四十位四十?以下最具影響力人物 這本書的概念，?助我規劃和實踐成為數位健康專家的夢想。弱勢族群和想擁有社會影響力的人必須讀這本書，因為我們總是習慣迴避權力這個概念。這本書重新建構權力，提供有策略又務實的工具來實際改變世界！ ──瑪塔．米爾寇斯?（Marta Milkowska），波士頓顧問集團顧問、Reveri Health臨時執行長、Dtx Future創?人、史丹佛第一個數位療法平台 權力永遠都會存在。我當了這麼久的合夥人、團隊成員和「好人」，是菲佛的這本書教會我：權力不是掌控或貪婪，而是效率。取得和運用權力讓我們有效做出改變，建立符合我們個人價?的職涯、組織或世界。這些教導讓我的創業投資生涯?生巨大轉變，並且持續在個人生活和職業的道路上引導我。 **ーー**朱蘿拉（Laura Chau），Canaan Partners合夥人、《富比士》三十位三十?以下最具影響力人士、Ollie Pets和Clutch董事會成員 作者/譯者簡介作者簡介
傑夫瑞．菲佛**（Jeffrey Pfeffer****）** 史丹佛大學商學研究所組織行為學教授，從1979年就在此任教迄今。他撰寫過超過一百五十篇文章和論文，學術研究獲獎無數，獲得荷蘭蒂爾堡大學榮譽博士。「思想家50」（Thinkers 50）列為前25名管理思想家，《人力資源雜誌》（HR Magazine）評為最具影響力的國際思想家（Most Influential International Thinkers）之一。 他的寫作曾多次獲獎，獨自發表和與人合著的書籍已有十多本，包括《如何避免聰明組織幹蠢事》（The Human Equation）、《權力管理》（Managing with Power）、《知行之間》（The Knowing-Doing Gap）、《隱藏性價?》（Hidden Value）、《循證管理》（Hard Facts, Dangerous Half-Truths & Total Nonsense）。 目前擔任Audible Magic和SonoSite兩家公司董事，並為《商業2.0》（Business 2.0）雜誌撰寫專欄討論管理問題。他在全球四十多個國家舉?過研討會，曾在哈佛商學院、倫敦商學院画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
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