【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】
Zrozum podstawy zarz?dzania przez cele (znanego r?wnie? jako MBO i zarz?dzanie przez wyniki) w zaledwie 50 minut dzi?ki tej praktycznej i zwi?z?ej ksi??ce. MBO to model, kt?ry jest stosowany w ?wiecie biznesu w celu ustalenia precyzyjnych cel?w. Na przyk?ad mened?erowie mog? ustala? cele dla nadchodz?cych zada?, natomiast pracownicy mog? wyznacza? sobie cele dotycz?ce wydajno?ci. Ta technika zarz?dzania jest tak skuteczna, poniewa? daje mened?erom ramy do negocjacji z pracownikami i zach?ca pracownik?w do osi?gania bardziej ambitnych cel?w ni? te, do kt?rych d??yliby w innym przypadku. Ta ksi??ka zapewni ci por?czne wprowadzenie do zarz?dzania przez cele i umo?liwi ci przekszta?cenie cel?w zbiorowych w cele szczeg??owe dzi?ki czterem g??wnym sk?adnikom: zatwierdzaniu, podejmowaniu decyzji, ramom czasowym i informacji zwrotnej. Opr?cz tego, ?e nauczysz si? zwi?ksza? klarowno?? swojej dzia?alno?ci dzi?ki ukierunkowanym celom, rozwa?ysz rzeczywiste studia przypadk?w, dowiesz si? o wadach narz?dzia, w tym o jego niezdolno?ci do przewidywania ewolucji ?rodowisk pracy, i poznasz pokrewne modele, takie jak cele SMART. O zarz?dzaniu przez cele : Koncepcja MOB po raz pierwszy pojawi?a si? w latach 50. w USA jako odpowied? na wzrost gospodarczy. Jest to proces, w kt?rym pracownicy firmy okre?laj? cele i wyznaczaj? sobie odpowiednie terminy na ich osi?gni?cie. Mo?e by? wdra?ana przez wszystkie osoby na stanowiskach kierowniczych w celu zwi?kszenia produktywno?ci w swojej organizacji. W tej ksi??ce odkryjesz, jak zarz?dzanie przez cele mo?e poprawi? produktywno?? w przedsi?biorstwie, poznasz najlepsz? wersj? metody do zastosowania we w?asnej firmie i wykorzystasz jej wyniki, aby wprowadzi? poczucie jasno?ci do ca?ej organizacji. Jasne wyja?nienie korzy?ci i potencjalnych wad metody, om?wienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narz?dzia potrzebne do dostosowania podej?cia do twojej sytuacji.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。