Wenn du fragst, frag richtig Durch gezielte Mitarbeiterbefragungen zum attraktiven Arbeitgeber werden

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Unternehmen stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen, vor allem jener des akuten Fachkr?ftemangels. Es wird immer schwerer, geeignete Mitarbeitende zu finden und zu halten. Umso wichtiger ist es, die Gr?nde, warum Menschen in ein Unternehmen eintreten, dort verweilen oder es verlassen, herauszufinden und als Unternehmensf?hrung oder HR-Beauftragte entsprechend der erhaltenen Antworten zu agieren. Um dies zu erreichen, ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen sich des Instruments der Mitarbeiterbefragung richtig und wirksam bedienen. Das Buch von Gerd Beidernikl greift diese brandaktuelle Thematik auf und liefert Antworten auf die Fragen, nach welchem Erfolgsrezept attraktive, au?ergew?hnlich positiv erlebte Arbeitsplatzkulturen entstehen und was man als Unternehmen tun kann, um attraktiv f?r talentierte und motivierte Mitarbeitende zu sein. Das Prinzip der richtigen und zielorientierten Mitarbeiterbefragungen stellt dabei DAS Schl?sselelement dar! Der Autor erl?utert den Lesern - Unternehmer, F?hrungskr?fte und HR-Verantwortliche - auf eing?ngige Art und Weise, wie wichtig ein intensiver und tiefer Dialog mit ihren sich st?ndig wandelnden Belegschaften ist und zeigt erprobte und praxisnahe Wege auf, wie dieser Dialog angesto?en und weiterentwickelt werden kann.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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