De l'absurdit? d'?tre accro au boulot Petit manuel de survie en entreprise

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Il n’a jamais ?t? autant question du ≪ bonheur en entreprise ≫. Certains dirigeants d?clarent cet objectif comme strat?gique. Pas ?tonnant, car chacun travaille mieux quand il est heureux. Pourtant, neuf Fran?ais sur dix estiment que l’on souffre davantage au travail aujourd’hui qu’il y a dix ans. Ce paradoxe n’est qu’apparent. ?tant titulaire depuis plus de six ans de la chronique ≪ Ma vie en bo?te ≫ que j’ai cr??e pour Le Monde, je traque les travaux des chercheurs en psychologie, sociologie, neurosciences du monde entier. Dans leurs laboratoires, ? Washington, Boston, P?kin, Singapour, Paris et Toulouse entre autres, ils sont bien souvent inconnus du grand public. En ?tudiant leurs travaux, j’ai d?couvert nombre de paradoxes ?tonnants et ?difiants dans le monde du travail. Cet ouvrage rassemble les plus percutants parmi les plus r?cents, pour : - diagnostiquer son chef, - r?aliser qu’avoir conjoint et enfants est un atout pour progresser, - prendre le meilleur de la technologie et r?sister au pire, - conna?tre ses d?fauts et en tirer profit, - ne pas renoncer ? ses id?aux. On y apprend ainsi que : - travailler durant des heures indues est contre-productif, selon Silvia Bellezza, de la Columbia Business School, - les dirigeants sont des toxicomanes… de l’argent. Et comment les d?sintoxiquer, selon Jeffrey Pfeffer, professeur ? Stanford, - plus on donne de son temps, plus on en gagne, selon des chercheurs de Harvard, Wharton et Yale, - le go?t du risque est li? au ≪ sex-ratio ≫, soit ? la proportion hommes/femmes dans une ?quipe, - le travail des m?res fait le succ?s des enfants et du couple, - et les papas poules am?liorent la productivit? globale des entreprises pour n’en citer que quelques-uns.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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