Valoriser la performance RH Un enjeu pour la productivit? de l'entreprise

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Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en ?uvre de bonnes pratiques. Au-del? du respect des obligations l?gales, il s’agit d’?valuer l’efficacit? des programmes RH dans un contexte de pression sur les co?ts qui n?cessite de mesurer en permanence le retour sur investissement. Il s’agit aussi d’?valuer la satisfaction des attentes des diff?rents acteurs de l’entreprise, en particulier les collaborateurs. L’objectif de l’ouvrage est de permettre au professionnel RH de r?pondre ? la question : la fonction ressources humaines co?te-t-elle trop cher, sait-elle r?pondre aux attentes strat?giques de l’entreprise et sait-elle traiter les nouvelles attentes des salari?s ? La d?marche est pr?sent?e de mani?re op?rationnelle ? l’aide de nombreux cas concrets, des retours d’exp?rience. L’objectif est de pr?senter ces strat?gies RH comme un investissement et permettre d’en mesurer la ≪ rentabilit? ≫.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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