Les vertiges de l'emploi - AQA1! オンラインショッピング

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" Partager du savoir " est une collection qui tend ? rendre compte des r?alit?s complexes, des pr?occupations humaines et contemporaines qui d?passent le seul cadre disciplinaire de l'activit? traditionnelle de la recherche universitaire. Il s'agit ici de r?tablir les passerelles entre la science et le citoyen. Pourquoi les entreprises licencient-elles ? A quelle n?cessit? ?conomique cette d?cision - douloureuse pour tous - peut-elle bien r?pondre ? Comment est-elle prise, par qui et quelles cons?quences entra?ne -t-elle parmi les salari?s ? Rachel Beaujolin a r?ussi ? se faire embaucher dans le d?partement des ressources humaines de plusieurs grandes entreprises, elle d?monte les m?canismes ?conomiques et psychologiques qui les gouvernent. Ce livre rend compte des mani?res ? g?rer la main d'oeuvre, de l'administrer mais aussi de s'en s?parer. Quelles cons?quences sociales repr?sentent ces mesures qui paraissent in?luctables ? Pourquoi ces entreprises, engag?es dans la guerre de la concurrence sont-elles devenues des machines ? r?duire les effectifs ? L'entreprise comme institution sociale est-elle amen?e ? dispara?tre ? Tout en dressant un panorama de l'entreprise d'aujourd'hui avec ses pratiques de gestion de l'emploi, Rachel Beaujolin souligne diff?rents enjeux : l'emploi en entreprise est ? la fois v?cu comme une charge financi?re et technique, comme un risque face ? la qu?te de flexibilit?, et finalement comme une source de panique et d?sarroi... Ce livre permet de comprendre les m?tamorphoses de l'emploi en ces temps o? les hommes, dans certaines entreprises, comptent moins que les r?sultats ?conomiques. Edgar Morin画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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