Personalmanagement zwischen Theorie und Praxis Menschen begleiten Ziele zu erreichen

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Digitalisierung, Dekarbonisierung, Globalisierung - die Welt ist im Wandel. Dazu ben?tigen wir neue Kompetenzen. Insbesondere der Personalentwicklung kommt dabei eine entscheidende Rolle zu. Doch allzu oft fristet diese gerade im Mittelstand noch immer ein Schattendasein. Es braucht eine neue Positionierung: Weg vom Seminarkatalogersteller hin zum strategischen Partner f?r Zukunftsf?higkeit. Wer heute den Anschluss an die Trends der Zukunft verpasst, wird vom Markt verschwinden. Doch nur wenn Mitarbeitende Ver?nderungen verstehen und mittragen sowie dazu bef?higt werden, neue Aufgaben zu bew?ltigen, werden Unternehmen neue Strategien erfolgreich umsetzen. Damit r?ckt F?hrung in den Fokus. Zeit ?ber neue Modelle der F?hrung nachzudenken und Command and Control durch Transparenz sowie Vernetzung zu ersetzen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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