Diagnostic de la performance de l'entreprise Concepts et m?thodes

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Comment analyser et ?valuer la performance d’une entreprise ? Cet exercice peut se r?v?ler d?licat tant les crit?res d’appr?ciation varient au gr? des acteurs, des situations et des contextes. Ce manuel de diagnostic global s’attache ? clarifier les d?marches ? emprunter et les outils ? utiliser. Le diagnostic de la performance n?cessite de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, de rep?rer les bases et les m?canismes de la performance et d’?valuer les aptitudes de l’entreprise. Cet ouvrage s’articule autour des trois dimensions constitutives du mod?le ?conomique : ? une proposition de valeur convaincante ; ? une organisation fonctionnant sans entrave ; ? une ?quation de profit r?solue. ? chaque ?tape du diagnostic, les auteurs s’appuient sur les th?ories du management strat?gique, les th?ories des organisations et l’analyse financi?re. La d?marche pr?sent?e, illustr?e par de nombreux exemples, permet de donner un sens ? l’observation des faits. Une ?tude de cas corrig?e offre une illustration op?rationnelle des concepts et des outils pr?c?demment pr?sent?s.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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