Organization Development. Cambiare il mondo, un’organizzazione alla volta

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L’Organization Development (OD) ? la disciplina che da pi? di settant’anni studia e pratica il cambiamento organizzativo. Le sue radici nobili ? NTL Institute di Kurt Lewin, cos? come il Tavistock Institute di Wilfred Bion ed Elliot Jacques ? hanno dato vita ad un albero imponente e ramificato. Questo libro ricostruisce puntualmente l’ampio ventaglio di teorie, tecniche e pratiche dell’OD, e per completezza e profondit? ? considerato un riferimento unico a livello globale. Accanto a casi di studio internazionali su organizzazioni come Ernst & Young, Nationwide, Lockheed Martin e l’Universit? di Sheffield nel Regno Unito, la terza edizione rivista qui tradotta per i lettori italiani contiene nuovi capitoli sulla Digital Transformation e sull’applicazione nelle PMI sulla costruzione di una cultura adattiva dell’apprendimento e dell’innovazione e sulla salute dell’organizzazione. Le due autrici portano approcci e strumenti dell’OD nel vivo delle sfide organizzative pi? attuali, in un contesto storico di profondo e pervasivo ripensamento delle modalit? lavorative in organizzazioni di ogni settore e dimensione.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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