Future-Skills-Training? Zukunftsf?higkeit professionell erfassen und gezielt entwickeln?

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Schl?ssel f?r die Zukunftsf?higkeit von Unternehmen ist die zukunftsorientierte Entwicklung von Mitarbeitenden. Das bedeutet, Mitarbeitende m?ssen bef?higt werden, ihre heute noch nicht bekannten Herausforderungen selbstorganisiert bew?ltigen zu k?nnen. Deshalb sind Skills immer Future Skills. Das Trainingsbuch zeigt, wie mittels Future-Skills-Analyse die vorhandenen und fehlenden Kernkompetenzen in einer Organisation erfasst, analysiert und bewertet werden k?nnen. Dies erm?glicht eine gezielte Entwicklung der Future Skills, z. B. in Social Blended Learning Arrangements. Im zweiten Schritt k?nnen mit der Entwicklung eines organisationsweiten Skillmanagements die Schwerpunkte des betrieblichen Lernens von Wissen und Qualifikation mit ?bung und Training zu Werten und Kompetenzen, zum erfahrungs- und erlebnisorientierten Lernen, zu sozial-emotionalem Lernen und zur Reflexion verlagert werden und so Mitarbeitende zum selbstorganisierten Aufbau von Future Skills enabled werden. Inhalte: 16 Future Skills Erfassen und Entwickeln von Future Skills Toolbox f?r die Entwicklung von Future Skills Einf?hrung eines Future-Skills-Management Future Skills ? quo vadis? Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf erg?nzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Pers?nliche Fachbibliothek mit Ihren B?chern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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