Fachkr?ftemangel - und wie Sie ihm entkommen So finden und binden Sie als Arzt, Zahnarzt oder Facharzt die besten Mitarbeiter. Das einzige Buch, das Sie ?ber Fachkr?ftegewinnung lesen m?ssen

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Fachkr?ftemangel - und wie Sie ihm entkommen So finden und binden Sie als Arzt, Zahnarzt oder Facharzt die besten Mitarbeiter. Das einzige Buch, das Sie ?ber Fachkr?ftegewinnung lesen m?ssen

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In den letzten Jahren hat sich der bisherige Arbeitgebermarkt in einen expliziten Arbeitnehmermarkt verwandelt - auch und gerade im Bereich der Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxen. Medizinische Unternehmer k?nnen sich heute nicht mehr darauf verlassen, allein aufgrund ihres guten Rufes oder ihrer blo?en Existenz neue Mitarbeiter zu finden, sondern m?ssen um qualifizierte und motivierte Fachkr?fte aktiv werben - teilweise sogar buhlen. Zugleich stehen Praxisinhaber vor der Herausforderung, sich in der ?ffentlichkeit aufmerksamkeitsstark positionieren zu m?ssen, um neue Patienten zu finden und somit auch wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben. Wie kann beides gelingen? Chris Fengler verf?gt ?ber langj?hrige, umfassende Marketingerfahrung und hat sich mit seinem Unternehmen auf die besonderen Herausforderungen der Personalsituation in der Gesundheitsbranche spezialisiert. In diesem Ratgeber erkl?rt er Schritt f?r Schritt, wie Sie als Praxisinhaber zuverl?ssige Mitarbeiter binden, neue Fachkr?fte finden und im stetig zunehmenden Wettbewerb um die besten Talente bestehen k?nnen. Als erfahrender Experte ermutigt er medizinische Unternehmer, kritisch zu hinterfragen, wie sie sich bisher als Arbeitgeber in der ?ffentlichkeit positioniert haben. Gleichzeitig zeigt Chris Fengler aber auch auf, wie das Alleinstellungsmerkmal der eigenen Praxis identifiziert, ausgebaut und f?r die Mitarbeitergewinnung genutzt werden kann. Immerhin warten unz?hlige hochmotivierte und erfahrene Fachkr?fte darauf, die f?r sie perfekt passende Praxis zu finden und ihr Potenzial einzubringen. Chris Fengler hat Wirtschaftsingenieurwesen unter anderem mit Schwerpunkt Marketing studiert. Noch w?hrend des Studiums wagte er den Schritt in die Selbstst?ndigkeit, zun?chst im Bereich Webdesign, bevor er dann damit begann, seine Kunden auch im Bereich der Mitarbeitergewinnung zu unterst?tzen. Daraus entwickelte sich schlie?lich die Leidenschaft, speziell ?rzte, Zahn?rzte und Fach?rzte bei dem so wichtigen Thema der Fachkr?ftegewinnung zu unterst?tzen. Mittlerweile verf?gt Chris Fengler zusammen mit seinem Team ?ber langj?hrige Marketingerfahrung und hat sich mit seiner Fengler Consulting GmbH in Berlin auf die besonderen Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung in der Gesundheitsbranche spezialisiert. Seine einzigartige Vorgehensweise hat bereits hunderten Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxen zu den dringend ben?tigten menschlich und fachlich passenden Mitarbeitern verholfen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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