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Dieses Buch, das von einem interdisziplin?ren Autorenteam verfasst wurde, befasst sich mit dem Wandel von Organisationen in der heutigen unbest?ndigen, unsicheren und mehrdeutigen Welt (VUCA). Es zeigt die Notwendigkeit auf, Organisationen dynamisch zu f?hren und Arbeits- und F?hrungsstile, die in den vergangenen Jahrzehnten und Jahrhunderten angemessen schienen, zu ?berdenken und in einigen F?llen neu zu erfinden. Im Gegenzug stellt das Buch ein Modell vor, das auf drei verschiedenen S?ulen der Organisation und F?hrung basiert, die f?r disruptive Zeiten geeignet sind: die Konzepte "Sustainable Purpose", "Travelling Organization" und "Connecting Resources". Diese S?ulen stellen viele unserer traditionellen Organisationsmuster in Frage und erf?llen den Bedarf an effektiven transformativen Ans?tzen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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