F?hrung und Purpose Auswirkungen von F?hrungsstil und Kommunikation von Purpose auf Mitarbeitende

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Um aktuellen Anforderungen gerecht zu werden, die richtigen Mitarbeiter zu finden und das Vertrauen der Gesellschaft zu gewinnen, entwickeln viele Unternehmen einen ?Purpose“. Was so viel bedeutet wie Zweck oder Bestimmung, soll Ursprung allen Handelns sein und aufzeigen, wie die Gesellschaft vom Unternehmen profitieren kann. Die experimentelle Studie untersucht die Auswirkungen eines kommunizierten Unternehmenspurpose auf Einstellung und Verhalten von Mitarbeitenden. Au?erdem wird untersucht, wie sich ein transformationaler F?hrungsstil im Vergleich zu einem transaktionalen auf Mitarbeitende auswirkt. Aufgrund der Vermutung, dass F?hrung bei der Etablierung eines Purpose eine bedeutsame Rolle spielt, werden F?hrung und Purpose zus?tzlich auf Interaktionseffekte untersucht.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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