Gemeinsam wachsen: Wie Inklusion von Menschen mit Behinderung am Ausbildungs- und Arbeitsplatz gelingt Eine 360° praxisfundierte Beratung f?r Unternehmen und Fachpersonal auf dem Weg zur Vielfalt

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Nach seinem ersten Werk ?ber betriebliche Inklusion bietet Paco D'Acquarica mit "Gemeinsam wachsen: Wie Inklusion von Menschen mit Behinderung am Ausbildungs- und Arbeitsplatz gelingt" eine weitere umfassende und praxisnahe Beratung f?r Unternehmen und Fachpersonal auf dem Weg zur Vielfalt. Durch seine langj?hrige Erfahrung als Unternehmer gew?hrt der Autor realistische Einblicke in das Thema betriebliche Inklusion und beleuchtet, wie Inklusion und Unternehmensziele im Einklang vereinbart werden k?nnen, besonders vor dem Hintergrund des Fachkr?ftemangels in Deutschland. In dem Buch werden folgende Inhalte vermittelt und Schwerpunkte behandelt: ?Definition und Arten von Behinderung ?F?rderm?glichkeiten f?r Arbeitgeber und rechtliche Vorgaben ?Die Bedeutung der Einbeziehung der Belegschaft zur Implementierung von inklusiven Prozessen ?Recruiting von Menschen mit Behinderung: Auf was muss geachtet werden? ?Auswahl des passenden Ausbildungs- oder Arbeitsmodells ?Job Carving als kosteneffiziente Methode um Inklusion zu f?rdern und Fachkr?fte sinnvoll einzusetzen. ?Gestaltung eines firmenindividuellen Inklusions- und Prozessplans ?Entwicklung eines inklusiven betrieblichen Ausbildungsplans ?Auswahl und Einsatz von Hilfsmitteln und modernen assistiven Technologien ?Pr?vention von Ausbildungsabbr?chen und Mobbing ?Beratende Institutionen zum Thema betriebliche Inklusion ?Administrative Vorg?nge ?Betrachtung von betriebswirtschaftlichen und ethischen Faktoren ?Checklisten f?r den praktischen Einsatz Dar?ber hinaus zeigt das Buch , dass die Einstellung von Menschen mit Behinderungen nicht nur ein Akt sozialer Verantwortung ist, der darauf abzielt, eine gerechte Wahrnehmung von Menschen mit Behinderung zu st?rken bzw. zu schaffen. Es zeigt auch, dass Inklusion eine Entscheidung ist, die die Wettbewerbsf?higkeit st?rkt, Innovationen f?rdert und das Unternehmensimage verbessert. Unternehmen, die "auf dem Weg zur Vielfalt" sind, sind besser positioniert, um den Herausforderungen und Chancen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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