Atividade sindical no Brasil e os desafios da representatividade dos trabalhadores no contexto da precariza??o das rela??es de trabalho

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Sindicatos t?m em sua ess?ncia o prop?sito de representar determinadas categorias para a consecu??o organizada dos seus objetivos. Entidades ligadas ?s empresas naturalmente defendem os donos dos meios de produ??o, enquanto entidades ligadas aos trabalhadores t?m por natureza a defesa dos interesses dos trabalhadores. N?o se exige maior esfor?o argumentativo para conduzir a compreens?o quanto aos fins das entidades sindicais, isso porque tais fins est?o intimamente ligados ? secular polariza??o entre capital e trabalho. Ocorre que, no Brasil, as lutas que permitiram a organiza??o sindical ser elevada ao patamar de direito social com status constitucional n?o foram suficientes para garantir necess?ria representatividade dos trabalhadores. Se no plano da legalidade houve ineg?vel avan?o desde as lutas sindicais dos s?culos XIX e XX, n?o se pode afirmar o mesmo quando o tema ? enfrentando pelo prisma da legitimidade e da plena representatividade dos trabalhadores. N?o h? qualquer risco em afirmar que das mais de dezessete mil entidades sindicais existentes no Brasil, um n?mero muito reduzido exerce verdadeiro protagonismo no debate s?rio sobre a defesa dos direitos dos trabalhadores, sobretudo em face do fen?meno da precariza??o, sendo certo que grande parte das entidades sindicais sofrem com aus?ncia de democracia interna da qual decorreria a saud?vel altern?ncia de poder com a possibilidade do arejamento do debate com as bases, com os setores empresariais e com a sociedade.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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