Objetivo: confianza La v?a para reconocer y superar nuestros aut?nticos retos

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La confianza es aprender a equivocarte sin abandonar tu sue?o, y sin dejar de ser t? mismo. ?En qu? consiste el ?xito aut?ntico? ?C?mo podemos mantener la confianza incluso cuando las circunstancias que nos rodean se vuelven adversas? Edurne Pasab?n y Ang?lica Del Carpio, su coach desde hace a?os, nos muestran a trav?s de Objetivo: confianza c?mo podemos encarar los puntos de inflexi?n en la vida y en nuestras carreras, sin perder de vista nuestros verdaderos sue?os. En el libro revivimos la famosa expedici?n de Edurne al Everest en 2011, sin ox?geno, en la que se enfrent? a situaciones muy comprometidas que le obligaron a tomar decisiones que afectaban al destino de su equipo a la vez que pon?an en peligro el ?xito de la expedici?n. A trav?s de las vivencias de la alpinista y la interpretaci?n que nos ofrece Ang?lica Del Carpio, descubriremos que la mejor br?jula para orientarnos en la incertidumbre resulta ser la que reside en nosotros mismos, y que ser fiel a uno mismo y saber definirnos por lo que somos y no por los resultados que obtenemos nos llevar? al ?xito verdadero. Objetivo: confianza es, por lo tanto, una llamada a la responsabilidad de cada persona de ser due?a de su destino y de recuperar la confianza en su capacidad y talento. El verdadero compromiso de las personas con sus proyectos, y con los objetivos y programas de las organizaciones donde trabajan, es el factor clave para encarar el futuro que queremos. Rese?as: ≪Edurne y Ang?lica reflexionan en este libro sobre algo que es de gran actualidad para las empresas: la aceptaci?n de la inseguridad y del cambio permanentes. Y c?mo, a trav?s de la confianza, los valores de innovaci?n y flexibilidad que pedimos en las empresas, nos los debemos pedir a nosotros mismos para apasionarnos con lo que hacemos.≫ Josep Moragas, consejero delegado, ACC1? ≪Esta experiencia de coaching singular es una lecci?n de c?mo la confianza en lo que hacemos, nuestras competencias y la pasi?n nos pueden ayudar a tomar decisiones creativas e innovadoras en situaciones de crisis. ?Gracias, Edurne y Ang?lica, por vuestra generosidad al compartirlo!≫ Pilar Rojo, executive coach y profesora de direcci?n de personas y coaching del IE Business School ≪Una muestra real del arte del coaching, que nos aporta una nueva perspectiva de la responsabilidad y del compromiso. Este es un libro pr?ctico, cercano y directo con el que se identificar?n personas y organizaciones que quieran afrontar el futuro de manera constructiva.≫ Manuel Carreras Fisas, presidente de Sport Cultura Barcelona y coach por el IE Business School ≪Encontramos en este original ejemplo de buen coaching una mirada profunda que analiza la realidad, y que nos propone -y reta- a los individuos y a las empresas a ser protagonistas y creadores de nuevos escenarios, capaces de estar en armon?a con los valores y desaf?os de una nueva sociedad.≫ Ram?n Agenjo, secretario patr?n, Fundaci?n Damm画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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