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El m?todo Nonflict, adoptado con ?xito por empresas y foros de todo el mundo, es un excelente instrumento para la resoluci?n de conflictos en el ?mbito laboral, familiar y personal, y permite aprovechar tambi?n las oportunidades de crecimiento y de mejora ocultas tras esas desavenencias. ?Cu?l es la mejor manera de afrontar los desacuerdos que surgen a diario en nuestro entorno? Como afirman los autores, los conflictos son en realidad ≪oportunidades ocultas≫, y el m?todo Nonflict permite examinar el conflicto subyacente desde los dos puntos de vista y resolverlo positivamente. Concebido como un manual eminentemente pr?ctico y con abundantes ejemplos reales, este libro permite abordar por igual conflictos individuales o de grupo en los ?mbitos m?s diversos, desde el de la pareja o la familia hasta el del mundo laboral. Y, gracias a su probada eficacia, el m?todo Nonflict ha sido adoptado por empresas como Aguas Danone en Espa?a, el Grupo Salinas en M?xico o Sakal Media Group en la India entre otras, que lo aplican en el seno de sus organizaciones y en proyectos de gran impacto social. Opiniones: ≪En Aguas Danone creemos en la diversidad de la fuerza de trabajo y, como en cualquier entorno de trabajo din?mico y heterog?neo, a veces surgen conflictos. Adoptamos el m?todo Nonflict para formar a nuestros directivos con el objetivo de transformar la diversidad en un activo, y su eficacia nos ha llevado a compartirlo con el resto de la organizaci?n.≫ Christian Stammkoetter, director general de Aguas Danone Espa?a ≪El m?todo Nonflict me fue de gran ayuda en una decisiva reuni?n sindical con mis empleados. Y tambi?n me permiti? resolver felizmente un explosivo conflicto entre mi esposa y nuestra hija adolescente.≫ Jason Rosset, presidente de Accuworx ≪Mis alumnos han utilizado el m?todo Nonflict para resolver conflictos muy complejos y han compartido este valioso instrumento en su entorno personal.≫ Jim Torczyner, profesor de trabajo social, McGill University画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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