L’int?gration socioprofessionnelle des personnes immigrantes au Qu?bec ? la crois?e des destin?es et des disciplines

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Depuis au moins deux d?cennies, la tendance de la politique migratoire au Qu?bec s’est clairement prononc?e en faveur d’une immigration ?conomique permettant de faire face aux raret?s de main-d’oeuvre dans plusieurs secteurs d’activit?s et dans diff?rentes r?gions du Qu?bec. La plupart des ?tudes montrent que l’int?gration des personnes immigrantes a certes une dimension ?conomique, mais elle implique ?galement des dimensions sociales, psychologiques, politiques, etc. Cet ouvrage invite alors explicitement ? r?fl?chir sur les conditions d’int?gration sociale et professionnelle des personnes immigrantes. Une r?flexion qui se doit d’?tre multidimensionnelle et multidisciplinaire. ?voquant le parcours des personnes immigrantes et reposant sur plusieurs disciplines, cet ouvrage donne d’abord un portrait statistique de l’immigration au Qu?bec et met en avant les d?fis majeurs de l’int?gration des personnes immigrantes. Il pr?sente ?galement les strat?gies gagnantes permettant, aussi bien pour les personnes que pour les organisations, d’am?liorer les chances d’une int?gration r?ussie. Ensuite, l’ouvrage privil?gie une approche intersectionnelle analysant les parcours et les d?fis particuliers pour les femmes et les familles. Enfin, il aborde le r?le des institutions dans cette int?gration, notamment celui des ordres professionnels, des syndicats, des instances gouvernementales et des organismes d’employabilit?. Cet ouvrage montre alors qu’une meilleure int?gration et r?tention des personnes immigrantes dans les organisations et dans les r?gions rel?ve de la responsabilit? de toutes et de tous et n?cessite une vision holiste et humaniste, d?passant la seule n?cessit? ?conomique de r?pondre ? la p?nurie de main-d’oeuvre.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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