Salario de eficiencia Salario de eficiencia, liberando el potencial de la fuerza laboral para un futuro pr?spero

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?Qu? es el salario de eficiencia? El t?rmino salario de eficiencia fue introducido por Alfred Marshall para denotar el salario por unidad de eficiencia de trabajo. Los salarios de eficiencia marshallianos son aquellos calculados teniendo como unidad de medida la eficiencia o la capacidad ejercida en lugar del tiempo. Es decir, al trabajador m?s eficiente se le pagar? m?s que al trabajador menos eficiente por la misma cantidad de horas trabajadas. C?mo se beneficiar? usted ( I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas: Cap?tulo 1: Salario de eficiencia Cap?tulo 2: Econom?a laboral Cap?tulo 3: Salario m?nimo Cap?tulo 4: Nueva econom?a keynesiana Cap?tulo 5: Curva de Phillips Cap?tulo 6: Empleo Cap?tulo 7: Problema principal?agente Cap?tulo 8: Econom?a del personal Cap?tulo 9: Se?alizaci?n (econom?a) Cap?tulo 10: Flexibilidad del mercado laboral Cap?tulo 11: Diferencial compensatorio p> Cap?tulo 12: Teor?a del empleo de insider-outsider Cap?tulo 13: Ekkehart Schlicht Cap?tulo 14: Desempleo involuntario Cap?tulo 15: Salario sindical prima Cap?tulo 16: Monopsonio Cap?tulo 17: Modelo de Rehn?Meidner Cap?tulo 18: Rigidez real Cap?tulo 19: Compresi?n salarial Cap?tulo 20: ?Shapiro? Teor?a de Stiglitz Cap?tulo 21: Juego de intercambio de regalos (II) Respondiendo a las principales preguntas del p?blico sobre el salario de eficiencia. (III) Ejemplos del mundo real sobre el uso del salario de eficiencia en muchos campos. Para qui?n es este libro Profesionales, estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir m?s all? del conocimiento o la informaci?n b?sica para cualquier tipo de Salario de Eficiencia.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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