Mitarbeitergespr?che erfolgreich f?hren Einzelgespr?che, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen

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Das Mitarbeitergespr?ch ist das wichtigste Instrument der Personalf?hrung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verh?ltnisses, f?rdert Offenheit sowie gegenseitiges Verst?ndnis und erleichtert die Zusammenarbeit. Dieses Buch enth?lt Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitf?den und Checklisten f?r die Vorbereitung und Durchf?hrung der wichtigsten Gespr?chssituationen, ob Zielvereinbarungsgespr?che, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen. Inhalte: Vom Vorstellungsgespr?ch ?ber das Zielvereinbarungsgespr?ch bis zum K?ndigungsgespr?ch Konkrete Anleitung zu 20 Gespr?chssituationen Teamgespr?che f?hren und moderieren Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten m?ssen Neu in der 13. Auflage: Besonderheiten der virtuellen Kommunikation, Small Talk betreiben Arbeitshilfen online: Gespr?chsleitf?den Protokollmuster Formulare Checklisten 画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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