Empoderamiento de equipos La clave para construir equipos innovadores, proactivos y resolutivos

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?Sabes c?mo se toman las decisiones en tu empresa? ?Crees que se hace de forma adecuada o que hay sesgos porque quien decide carece de la informaci?n necesaria? ?Has pensado que el ?xito o fracaso de una organizaci?n es fruto directo de las decisiones que se han tomado? En este contexto, es imprescindible optimizar la toma de decisiones. ?Y c?mo hacerlo si la gesti?n tradicional de las empresas tiende a limitar el campo de acci?n de los colaboradores y estrangula su iniciativa? Si no existe comunicaci?n ni visi?n de conjunto en la organizaci?n, ?c?mo podemos tomar buenas decisiones? Jorge Melero, directivo experimentado, ha encontrado la respuesta a este tema fundamental; ya no se trata de adaptarse al cambio, sino de bailar con el cambio. Est? convencido, por tanto, que es necesario idear sistemas de gesti?n capaces de captar m?s eficientemente la informaci?n del entorno y reaccionar con rapidez ante los cambios de este. En Empoderamiento de equipos, Jorge Melero propone un sistema alternativo de toma de decisiones y expone qu? pasos deberemos dar si de verdad queremos provocar un cambio esencial y tangible hacia una organizaci?n empoderada. ?Sabes c?mo se toman las decisiones en tu empresa? ?Crees que se hace de forma adecuada o que hay sesgos porque quien decide carece de la informaci?n necesaria? ?Has pensado que el ?xito o fracaso de una organizaci?n es fruto directo de las decisiones que se han tomado? En este contexto, es imprescindible optimizar la toma de decisiones. ?Y c?mo hacerlo si la gesti?n tradicional de las empresas tiende a limitar el campo de acci?n de los colaboradores y estrangula su iniciativa? Si no existe comunicaci?n ni visi?n de conjunto en la organizaci?n, ?c?mo podemos tomar buenas decisiones? Jorge Melero, directivo experimentado, ha encontrado la respuesta a este tema fundamental; ya no se trata de adaptarse al cambio, sino de bailar con el cambio. Est? convencido, por tanto, que es necesario idear sistemas de gesti?n capaces de captar m?s eficientemente la informaci?n del entorno y reaccionar con rapidez ante los cambios de este. En Empoderamiento de equipos, Jorge Melero propone un sistema alternativo de toma de decisiones y expone qu? pasos deberemos dar si de verdad queremos provocar un cambio esencial y tangible hacia una organizaci?n empoderada.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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