Empresas transnacionais a ?tica empresarial como instrumento de efetiva??o dos direitos sociais

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As atividades econ?micas sempre estiveram presentes na sociedade e, em cada per?odo hist?rico, elas foram sendo exercidas de uma determinada maneira. Com o avan?o cient?fico e tecnol?gico, e ap?s o marco da Segunda Grande Guerra, houve mudan?as quanto ?s perspectivas de atua??o dos mercados, que agora operam em escala mundial. As empresas transnacionais, respons?veis por essas atividades, resgatam concep??es liberais para exercerem livremente sua atividade, resultando, de forma reiterada, em viola??es aos Direitos Humanos. Diante da nova realidade do mundo contempor?neo, das transa??es e dos mercados em escala globalizada, faz-se necess?ria uma nova postura empresarial e, desse modo, tem-se como pressuposto que a ?tica empresarial se apresenta como um instrumento efetivo de promo??o e respeito aos direitos sociais, uma vez que a ?tica ordena crit?rios e imp?e comportamentos nessas atividades negociais, em todas as vertentes. Logo, a ?tica empresarial, por meio de pol?ticas empresariais, atende aos anseios do novo mercado globalizado dentro do sistema capitalista para o desenvolvimento econ?mico, e tamb?m coaduna com o alcance do desenvolvimento humano com rela??o aos direitos sociais, sendo, por fim, um instrumento indireto de efetiva??o dos Direitos Humanos.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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