El ejercicio de la libertad sindical de los sindicatos profesionales

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La importancia del presente trabajo responde a que en Colombia la libertad sindical de los sindicatos profesionales se encuentra regulada en el art?culo 39 de la Constituci?n Pol?tica, en los art?culos 353 al 428 del C?digo Sustantivo del Trabajo y, en virtud del bloque de constitucionalidad, en los convenios 87 y 98 de la OIT, en la Convenci?n Americana de Derechos Humanos y en el Protocolo de San Salvador. A pesar de lo anterior, la pr?ctica ha evidenciado que el Ministerio del Trabajo, la jurisprudencia del Consejo de Estado, de la Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, de la Corte Constitucional, los empleadores y los organismos de control, al aplicar la libertad sindical de los sindicatos profesionales, les imponen limitaciones o prohibiciones. Por tal motivo, con el presente trabajo se acredita la necesidad de modificar el C?digo Sustantivo del Trabajo colombiano, en materia de libertad sindical de los sindicatos profesionales o gremiales, pues la legislaci?n vigente conculca el derecho de estos a celebrar convenios colectivos, a pesar de que tales sindi- catos, en virtud del ejercicio de libertad sindical, tienen las siguientes garant?as en Colombia: los trabajadores, con base en su profesi?n, oficio o especialidad, pueden constituir sindicatos de forma libre, voluntaria, aut?noma y sin intervenci?n de las autoridades; los sindicatos profesionales tienen derecho a la libre elecci?n de sus representantes, la planificaci?n y ejecuci?n de sus operaciones, la preparaci?n de sus estatutos y las regulaciones y la organizaci?n de su conducci?n; los sindicatos profesionales cuentan con libertad para definir las reglas de disoluci?n y liquidaci?n de la organizaci?n, sin intervenci?n de la Administraci?n, y pueden realizar negociaciones colectivas, presentar pliegos de peticiones, as? como decretar la huelga y suscribir convenios colectivos del trabajo.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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