Compensation et benefits R?mun?rations et avantages sociaux : outils et perspectives des rh

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La politique Comp & Ben est d?sormais consid?r?e comme un levier strat?gique essentiel dans l’entreprise. Pour l’ensemble des collaborateurs, la r?mun?ration va bien au-del? de la simple compensation mon?taire dans un contexte o? la question du pouvoir d’achat revient au premier plan. Le Comp & Ben est en effet un moyen de promouvoir une r?mun?ration ?quitable, durable et respectueuse des besoins sp?cifiques de chaque g?n?ration. L’autrice d?crit les futurs enjeux Comp & Ben et met en avant la n?cessit? de politiques flexibles, individualis?es et ax?es sur la signification du travail, en pla?ant l’humain au centre de la r?flexion. Cette nouvelle ?dition enti?rement actualis?e offre des outils concrets et op?rationnels pour vous permettre d’explorer le monde du Comp & Ben en constante ?volution. Transformer l’approche Comp & Ben de votre entreprise vous permettra de motiver vos collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif durable de r?activit? et d’efficacit?.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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