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Oui c’est ? vous que je m’adresse, ? vous qui avez envie que votre organisation change, qu’elle puisse mieux r?pondre au changement qui se dresse devant elle. Si cela vous parle, alors ce livre est fait pour vous. Il vous pr?sente une mani?re d’op?rer qui de prime abord n’est pas dans la logique des organisations d'aujourd’hui. Il va vous d?montrer que ce sont les collaborateurs qui doivent se mettre en mouvement. Ce livre vous montre que c’est non seulement possible mais que c’est m?me pr?f?rable. Parce que les dirigeants ont tendance ? sous ?estimer le potentiel de leur collectif qui est ? mes yeux une puissance sans limite. Je vous expose un processus par ?tapes qui balise tout votre cheminement et qui am?ne votre organisation ? se transformer par elle-m?me avec ses propres codes. (Histoire, valeurs..). C’est une transformation en ad?quation avec votre organisation.?a y est, vous ?tes pr?ts ? passer ? l’action ? Alors vous n’avez qu’? r?pondre ? quelques questions. Ce processus se diff?rencie des autres plus classiques souvent th?oriques, par son cot? concret, pragmatique et surtout v?cu. En finalit? ce livre est une vraie bouff?e d’air pur qui vous permet de ne pas vous laisser emporter par le mouvement de folie pessimiste qui vous entoure. D?s aujourd’hui, n’attendez pas demain ou un autre jour, passer ? l’action !画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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