C?mo evaluar resultados Mide el rendimiento. Ofrece feedback constructivo. Debate temas dif?ciles

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Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relaci?n con tus objetivos. 'C?mo evaluar resultados' te guiar? a trav?s de los conceptos b?sicos para aprender a: Recopilar y analizar la informaci?n adecuada. Documentar su evaluaci?n. Abordar los problemas de rendimiento. Establecer objetivos ambiciosos. ?No dispones de mucho tiempo? Ponte al d?a r?pidamente sobre las habilidades de gesti?n m?s esenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y pr?ctico que te ayudar? a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar r?pidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente m?s fiable en los negocios.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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