Ich muss gar nichts! Weg von der Hierarchie zum sinnerf?llten und eigenverantwortlichen Arbeiten. Mehr Flexibilit?t und Empowerment f?r mehr Motivation, Innovation und Erfolg

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Es war mal Hard Work mit Anweisungen, Abl?ufen und Autorit?t. Doch diese Zeiten sind vorbei, unsere Arbeitswelt befindet sich in einem unglaublichen Wandel. Zum ersten Mal in der Geschichte der Arbeit wird Macht neu austariert. Traditionelle Machtstrukturen ?ber Hierarchien, formale Autorit?t und Jobtitel haben ausgedient. Die Muss-Kultur der letzten 100 Jahre funktioniert nicht mehr. Neben einem "War for Talents" sehen wir mittlerweile zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmenden einen regelrechten "War for Culture". Tina Ruseva schafft die Vers?hnung. Die neue Arbeitswelt hei?t SOFT WORK und sie ist gepr?gt von Selbstbestimmtheit, Sanftmut und Soft Skills. Ihr Buch bietet eine tiefgehende Analyse und Vision f?r eine moderne Unternehmenskultur. Daf?r m?ssen wir uns von traditionellen Mustern abwenden und innovative und menschenzentrierte Gemeinschaften aufbauen. Wir erfahren, wie eine Kultur des "Wollens" anstelle des "M?ssens" etabliert wird. Tina Ruseva beleuchtet die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt und zeigt auf, warum flache Hierarchien und flexible Strukturen allein nicht ausreichen. Stattdessen betont sie die Bedeutung von produktiven Arbeitsbeziehungen und des Vertrauens innerhalb von Teams. Dabei verbindet sie ihre eigene Reise als Unternehmerin und Innovationsexpertin mit fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie pl?diert f?r eine Arbeitskultur, die auf Selbstbestimmung, Sinnstiftung und Gemeinschaft basiert, um Innovation und Nachhaltigkeit zu erm?glichen. In zwei Worten: "SOFT Work"! - Leistungsshaming ? ist Anstrengung das neue Tabu? - Selbstbestimmtheit als Zukunftskompetenz in einer von KI gepr?gten Arbeitswelt - Selbstwirksamkeit statt Dienst nach Vorschrift - Purpose-Prothesen: der Wunsch nach "Sinn" auf Bestellung - SOFT Work: soziale Bindung und Autonomie, statt Bubbles und Ego - Gemeinschaft mit begrenzter Haftung: Arbeitsbeziehungen statt Arbeitsteilung - Gemeinschaft schafft Gemeinsinn - Gemeinsinn schafft GemeinwohlMacht hat heute, wer es schafft, einen Teil seiner Macht abzugeben, dezentrale Strukturen zu schaffen und Eigenverantwortung zuzulassen Das Buch ist ein Leitfaden f?r F?hrungskr?fte und Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten wollen. Tina Ruseva stellt das SOFT WORK Framework vor, das Synergien, Offenheit, Fairness und Technologien integriert, um Unternehmen fit f?r die Zukunft zu machen. Es ist ein Aufruf zur Neudefinition von Arbeit und zur Schaffung einer inspirierenden und erf?llenden Arbeitswelt ? f?r mehr Miteinander und F?reinander in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft. "Selbstbestimmtheit als Zukunftskompetenz in einem "Soft Work" Kontext! Eine inspirierende Lekt?re f?r F?hrungskr?fte, die eine inklusive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung schaffen wollen." Annahita Esmailzadeh, Wirtschaftsinformatikerin, Bestsellerautorin und Tech-Managerin Microsoft "Heutzutage ist Eigeninitiative und proaktives Handeln wichtiger denn je. Wenn wir an unseren St?rken arbeiten, k?nnen wir gemeinsam mehr erreichen - sowohl im Business als auch privat. Es ist beeindruckend, wie Tina es geschafft hat, so viele wichtige Themen mit konkreten Handlungsempfehlungen zusammenzufassen - einfach, schnell nachschlagen. Wirklich toll!" Mona Ghazi, CEO und Gr?nderin von Optimo "Ein herausragendes Buch ?ber die zentrale Rolle von Arbeitsbeziehungen in der modernen Unternehmenskultur. Es bietet praxisnahe Einblicke und wertvolle Strategien f?r eine selbstbestimmte Zusammenarbeit im Team. Ein Muss f?r jede F?hrungskraft." Inga Dransfeld-Haase , Pr?sidentin Bundesverband der Personalmanager "In einer KI getriebenen Arbeitswelt ist selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten wichtiger denn je. Tina Ruseva zeigt den Weg zu neuen Arbeitsbeziehungen, Gemeinschaft und Empowerment. Ihr 'Soft Work'-Konzept ist vision?r, wegweisend und trotzdem praxisnah. Ein wirklich empfehlenswertes Buch.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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