潛質:力挺自己的?在力量,在深度壓力中,不受負面影響,超越後天技能,突破?限 The Attributes:25 Hidden Drivers of Optimal Performance

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潛質:力挺自己的?在力量,在深度壓力中,不受負面影響,超越後天技能,突破?限 The Attributes:25 Hidden Drivers of Optimal Performance

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為什麼有些人明明出類拔萃,關鍵時刻卻難以?穎而出? 為什麼有些人看起來平平無奇,卻能突破困境,反敗為勝? ?如何在日常與突發?況中發揮最佳表現── 取決於「?是什麼樣的人」,而不僅僅是「?會什麼」 退役海豹部隊指揮官里奇?第凡尼根據二十年的選拔人才經驗發現,當充滿不確定性、迫使?憑直覺行事的情境下,能發揮最佳表現的人,並非全是學經?漂亮,看似完美的天才,而是?得發揮自身核心潛質的人。 ?潛質超越技能,驅動最佳表現 潛質是深植於?個人?在的中性特質,決定一個人如何吸收、處理和回應周遭環境。技能或許會引導我們一般情境下該怎麼做,但潛質決定了我們如何面對混亂與危難,並在高壓下繼續前進。天生的潛質沒有好壞,一個人的潛質為他帶來優勢或劣勢,端看情況而定,只要將適合的潛質放對的位置,就能有不同的效果。 ?****調節?所需潛質,激發高效能 ?個人都有屬於自己的潛質分布,我們不需要將所有潛質強化,重點是知道自己?些潛質強、?些潛質弱。壓力愈大,浮現的潛質就會愈加清楚可辨,本書作者將潛質分為5大類:恆毅力、心智敏?度、動力、領導力、團隊力,共計25個核心潛質。根據這25種潛質,引導?如何自我觀察自身潛質曲線,並?得適應情境調節。 ?很會洞察環境,卻常常喘不過氣?那?的?態意識可能很強,卻不擅長區隔化。 ?可以快速轉換注意力,卻重複犯同樣的錯?那?可能很會切換任務但學習力較低。 當我們愈能了解自己行為背後的動力與潛質組合方式,就能有更好的表現。甚至可以反過來觀察他人潛質,找出適合協作的對象。 ?****用對力氣,才能做對事情 本書提供價?清單,讓?覺察既有潛質,並運用強化潛質5?驟,引導?充分發揮並適當強化,甚至?掘出?從不知道自己有的?睡能力。在這個不斷調整與校正的過程中,無論我們未來陷入何種境地,都能依靠潛質相信自己,突破困境。 潛質的力量無所不在, ?特有的潛質組合能?助?在任何地方和任何時刻表現得更好!画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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