Die Abmahnung Wirksam und korrekt umsetzen - ?ber 50 konkrete F?lle

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Mit dem Standardwerk in der 14. Auflage werden auch Nichtjurist:innen sicher durch das Abmahnverfahren geleitet. Klaus Beckerle erl?utert, wann eine Abmahnung n?tig ist und wie Sie in neun Schritten zur Abmahnung kommen. Mithilfe der Checkliste k?nnen Sie die Abmahnung inhaltlich pr?fen und werden dabei unterst?tzt, eine rechtssichere und wirkungsvolle Abmahnung zu formulieren. Das Buch umschreibt die h?ufigsten Abmahnungsf?lle: vom Verhalten w?hrend einer Arbeitsunf?higkeit ?ber die Verletzung der Aufsichtspflicht bis hin zur Verletzung der Schweigepflicht. Dar?berhinaus Sie erfahren auch, wie Sie juristische Auseinandersetzungen vermeiden k?nnen. Inhalte: Erl?uterungen zu ?ber 50 konkreten F?llen mit Abmahnungsmustern Was eine Abmahnung auf jeden Fall enthalten und in welcher Form sie zugestellt werden muss Wann Sie fr?hestens und wann Sie sp?testens abmahnen m?ssen Wann Sie den Betriebsrat oder Personalrat beteiligen m?ssen Mit Hinweisen zur Abmahnung in Sonderf?llen Neu in der 14. Auflage: Aktuelle Entscheidungen des BAG, des EuGH sowie der Instanzgerichte Aktuelle Entwicklungen im Personalvertretungsrecht (u. a. Novellierung des BPersVG) und im Bereich der Gleichstellungsgesetze M?gliche Auswirkungen der Datenschutz-Grundverordnung auf das Personalaktenrecht Das neue Hinweisgeberschutzgesetz im Zusammenhang mit "Whistleblowing" Die digitale und kostenfreie Erg?nzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf erg?nzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Pers?nliche Fachbibliothek mit Ihren B?chern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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