Fachkr?ftemangel haben die anderen Mit exzellenter F?hrung zum attraktiven Arbeitgeber

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Michael Hampel wei?, dass es auch Unternehmen gibt, bei denen die Arbeitskr?fte Schlange stehen. Es sind diejenigen, die mit F?hrungsexzellenz und au?ergew?hnlichen Rahmenbedingungen gl?nzen. Diejenigen, die ein entsprechendes Image haben, das nicht nur in bunten Lettern auf zahlreichen Medien zu finden, sondern tats?chlich im Alltag erlebbar ist und sich durch echte Mitarbeiterzufriedenheit und -begeisterung nach au?en zeigt. Dieses Buch zeigt, was zu tun ist, um als Arbeitgeber genau dorthin zu kommen. Es vermittelt Unternehmern, Gesch?ftsf?hrern und F?hrungskr?ften ein Bewusstsein daf?r, wie ihr Unternehmen in Zukunft gef?hrt werden muss und was sie in allererster Linie selbst vorleben m?ssen, um eine Transformation, ja einen Kulturwandel hin zum Top-Arbeitgeber zu schaffen. Dazu geh?ren neben optimalen Rahmenbedingungen und Entwicklungsm?glichkeiten vor allem exzellente F?hrungsqualit?ten auf allen Ebenen. Der Blick richtet sich in diesem Buch deshalb auf das gesamte System des Unternehmens. Es legt die Zusammenh?nge offen, die f?r das Wirken von F?hrungsexzellenz verantwortlich sind. Deutlich wird, dass diese Wirkung sich wie eine Lawine fortpflanzt - vom Unternehmer angefangen ?ber seine F?hrungskr?fte bis hin zum einzelnen Mitarbeiter. Daf?r ein Bewusstsein beim Leser zu entwickeln oder zu sch?rfen und ihn zu animieren, die daraus folgenden notwendigen Ver?nderungen im t?glichen Handeln vorzunehmen, ist ein Schwerpunkt dieses Buches. Beispiele aus der Erfahrung von Michael Hampel zeigen, wie das gelingen kann. Daneben gibt es auch Zahlen, Daten, Fakten, die belegen, wie unverzichtbar, wie essenziell F?hrungsexzellenz auf allen Ebenen tats?chlich f?r den Erfolg, sogar f?r das ?berleben zahlreicher Unternehmen und ganzer Branchen ist. Nicht zuletzt enth?lt das Buch Schnelltests und Checklisten, die den Weg vom Wissen zum Handeln ebnen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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