Geschlechtergerecht gestalten M?glichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik

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Trotz erster Bem?hungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. Frauen haben nach wie vor geringere Erfolgsaussichten beim Zugang und beim Verbleib in Besch?ftigung, ihre Bezahlung und ihre Aufstiegsm?glichkeiten sind schlechter. Die Beitr?ge dieses Bandes bieten einen umfassenden ?berblick ?ber die aktuelle geschlechtsbezogene Arbeits(marktpolitik-)forschung. Mit einem multiperspektivischen Blick auf den vergeschlechtlichten Arbeitsmarkt gelingt es dem Band, historische Aspekte, Gegenwartsanalysen sowie gesellschaftliche Transformationsprozesse und L?sungsans?tze zu verbinden.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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